2009年1月 9日

転職の志望動機を書く前に

履歴書の志望動機の部分は、転職にとって非常に重要です。

自分自身で志望動機が重要だということは分かっていても、内容を疎かにしている方も案外たくさんいるようです。というのは、空欄が多くなってしまったり、自分の言いたいことだけををダイレクトに書き込んでしまったような履歴書になっていないでしょうか。

特に志望動機に関しては、適当に済ませてしまったり履歴書のマニュアルをそのまま写したりしているケースが目に付きます。

転職活動では、履歴書の志望動機は面接に至るまでの大切なポイントです。志望動機を安易に考えていては、転職を成功させるのは難しいと言えるでしょう。

その企業を今の会社を退職してまでどうして選ぶのかということを、自分自身が転職活動を行っている間にじっくりと考えなければならないでしょう。

志望動機には、マニュアルのような内容ではなくて、人事担当者に熱意をしっかりと伝えることが求められます。

志望する会社への熱意を志望動機には書くべきです。たくさんの企業の中から、その企業を選んだ理由を思い出して、さらに自分がその企業に何を求めているのかということを、転職の志望動機の内容が浮かばない時には考えてみるといいでしょう。なかなか難しいという場合は、サイトや本で転職時の志望動機の書き方を載せているものがあるので参照しましょう。

とはいっても、たくさんの応募者の履歴書を人事担当者は見ていますから、あくまで参考程度にとどめておきましょう。最後は自分の言葉で転職の志望動機をきちんと書いてこそ、相手に熱意が伝わる内容になるといえるでしょう。

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